Inicial > Artigos - Reforma de militar com grau hierárquico superior: quem tem direito e como conseguir
Militares reformados por motivo de saúde podem ter direito à remuneração com base no soldo de um posto acima — o que muitos chamam de “promoção por invalidez”. Embora esse direito esteja previsto na Lei 6.880/80, na prática, muitos acabam sendo prejudicados por erros no enquadramento feito pela Administração.
A reforma por doença ocorre quando o militar é considerado incapaz de forma definitiva para o serviço ativo. Nesses casos, ele é desligado, mas mantém o direito à remuneração. O que muitos desconhecem é que, se a incapacidade for total e permanente para qualquer atividade, inclusive civil, é possível que essa remuneração seja calculada com base no grau hierárquico imediatamente superior.
A lei define quem tem esse direito:
O problema é que, mesmo com laudos que comprovam a gravidade da condição de saúde, muitos militares são enquadrados no inciso VI do artigo 108 da Lei 6.880/80 — que trata de doenças sem relação com o serviço ou sem reconhecimento da invalidez — o que impede a aplicação do artigo 110 e, com isso, o acesso ao grau hierárquico superior. Trata-se de um erro comum, mas que pode e deve ser corrigido judicialmente.
Se você ou um familiar foi reformado por doença nos últimos cinco anos e acredita que houve erro no enquadramento ou omissão quanto à invalidez, é possível buscar a revisão da reforma. A correção pode resultar em um aumento significativo nos proventos mensais, além de reflexo nas gratificações e pagamento de valores retroativos — muitas vezes superiores a R$ 100 mil.
⚖️ Fale com um advogado especialista em Direito Militar direto no 📲 WhatsApp
📍 Atendimento em todo o Brasil
Av. Conselheiro Aguiar, nº 4200, sala 30
Boa Viagem, Recife - PE
CEP 51021-020
(81) 9 8202-0673 / (81) 9 8481-4385
advmarianagalvao@gmail.com
Mariana Galvão & Advogados Associados - Todos os direitos reservados.
Esse site utiliza cookies para garantir a melhor experiência e personalização de conteúdo. Ao continuar navegando, você concorda com nossa Política de Privacidade.